又是一年春节时（开水族馆的艰苦经历之十七）

又是一年春节时

（开水族馆的艰苦经历之十七）

不知道从什么时候开始，春节成了所有大领导小领导最喜欢的节日，苦的就是那些普通的职工员工小科员，从带点土特产到领导家里坐坐，到买点营养品看看领导父母，再到弄点稀罕大闸蟹啊，野猪肉啊，类似于獾、野鸡等野味，后来那些都太麻烦购物卡就成了便利的物品，不占空间递送方便。在单位呆了这么多年了，春节也过了七八个了，总结出一条经验来，和所有的朋友分享吧：送礼者一定要综合考虑自己和领导的关系，如果是铁到一定程度，一定要记着能送现金不送卡，现金不能送就送银行卡，银行卡不合适就送购物卡，现金和卡一般要在办公室里送，礼物礼品尽量送到家！至于其中的道理大家琢磨一下就行，当然随着社会的发展，各种不良现象也会越来越少，但是为人处世的能力自然也就会依然重要，说起送礼其实就是礼尚往来，是一种感情的表达方式，更是一种拉近距离的方法，遵循情感合适、数额合适、物品合适，送到心里面别人才能知道你是用心在和他相处，无论是同事还是领导，别人用心对你，自然你也会用心对别人。所以，送礼也要让领导方便为原则。如果关系还是比较疏远的话，还是要先能进门才行，刚开始就送太贵重的礼物肯定送不下，一般领导是不会接受的，只有你慢慢的靠拢才能建立起日常亲密关系。各职能部门无论是小兵还是领导，过个节都要随时准备一些礼物，别人送你礼物，你也回个礼，这就是人之常情。

       有很多刚参加工作的朋友，见到领导就发愁，看见领导就打哆嗦，其实，鱼艺在刚工作的时候也有这样的毛病，后来慢慢的发现，领导也是人，领导也有喜怒哀乐。每个领导都是一个圆圈的中心，根据权力的大小来决定半径的大小，如果你一直离的领导远远的，那么永远成为不了他圈里的人，加薪升职肯定没你的份，如何才能顺利的进入到领导的圈子里呢？优秀的工作能力这是最重要的基础，其次也要研究领导的爱好，慢慢的向领导靠近，让领导有更多的机会发现你的闪光点。我们这些喜欢鱼，爱鱼的朋友自然就会想到领导是不是喜欢养鱼，回答当然是不确定，有的领导喜欢有的不喜欢，所以才要求我们应该爱好广泛，鱼艺本人是个爱好超级广泛的人：篮球足球羽毛球乒乓球网球，游泳，户外，养花，骑行，喝茶，健身，当然最喜欢的还是养鱼。大家在工作中如果碰到一个喜欢养鱼的领导，那将是多么幸运的事情，我的办公室里就有一条罗汉一缸七彩，上班期间还捎带着替领导办公室管理三条红龙，每周一个例行的工作就是去宠物市场购买林蛙、泥鳅、河虾等活食。所有的事情都是经历多了自然就了解了，宠物市场一般我都认识，但是我依然货比三家的买，因为杀熟！每周都逛宠物市场，但我买东西依然要东挑西捡，因为每批货都不一样，店主也无法把握所有货的质量！每次购买活食回家，我都要杀菌，因为细菌是看不见的！虽然好几个水族馆老板都是我朋友，但是我很少从固定的一个店家买东西，人家卖你零售价你不高兴，人家卖你批发价那不可能！

    对于水族行业来说，春节绝对是个好时候，因为春节前两个月和春节后一个月，几乎都能把全年的费用赚出来，这也就是水族的旺季，大家用心感受哦